O que é pesquisa aplicada?
Definição:
Pesquisa básica refere-se ao estudo científico que busca solucionar problemas práticos. Esse tipo de pesquisa é útil para encontrar soluções para problemas cotidianos, cura para doenças, e desenvolver tecnologias inovadoras. Psicólogos que trabalham em recursos humanos ou em áreas industriais ou organizacionais geralmente fazem esse tipo de pesquisa.
Exemplos de pesquisa aplicada:
Alguns exemplos de pesquisa aplicada em psicologia incluem:
– Investigar qual abordagem de tratamento é mais eficaz para redução da ansiedade;
– Pesquisar qual estratégia de trabalho é a melhor para motivar trabalhadores;
– Estudar diferentes modelos de teclados para determinar qual é mais eficiente e ergonômico;
– Analisar que tipo de “indução” inspirará pessoas a serem voluntárias para a caridade.
Como pode ser notado, todos esses exemplos exploram problemas do mundo real. Esta aplicação prática e imediata dos resultados é o que distingue a pesquisa aplicada da pesquisa básica, que se concentra em questões teóricas. Apesar disso, pesquisadores também sugerem que a pesquisa básica e pesquisa aplicada são, de fato, intimamente ligadas. A pesquisa básica, muitas vezes, informa à pesquisa aplicada, e a pesquisa aplicada, muitas vezes, ajuda os pesquisadores básicos a refinar suas teorias.
Apontamentos:
Para McBride (2013):
Because applied research investigates realistic problems, applied researchers are often concerned with the external validity of their studies. This means that they attempt to observe behaviors that can be applied to real-life situations. This is important because these researchers want to be able to apply their results to a problem that applies to individuals who are not participants in their study (as well as to those individuals who were observed in the study. External validity is also a consideration in basic research but in some cases can be less important that it is in applied research.
(Em livre tradução: “Porque a pesquisa aplicada investiga problemas reais, seus pesquisadores estão frequentemente preocupados com a validade externa de seus estudos. Isto significa que tentam observar os comportamentos que podem ser aplicadas a situações reais. Isto é importante porque esses pesquisadores tem o intuito de aplicar seus resultados em problemas que envolvem indivíduos que não são participantes de seu estudo (bem como para aqueles indivíduos que foram observados no estudo). A validade externa é também considerada na pesquisa básica, mas em alguns casos pode ser menos importante do que é na investigação aplicada”.)
Para Palmer (2004):
Hospitals and clinics may need help in addressing problems that relate to preparing patients and their families for major surgery or working with those who have experienced a specific type of trauma. Business and industry may need assistance on personnel selection for given positions “on the line” or in upper-level management. A given industry may need to determine how to most effectively design a work space within a factory or the controls within an airplane cockpit to minimize fatigue and maximize performance efficiency… All of these and related questions require the knowledge, expertise, and training of applied psychologists and applied research.
(Em livre tradução: “Hospitais e clínicas podem precisar de ajuda na resolução de problemas relacionados com a preparação de pacientes e seus familiares para uma grande cirurgia ou trabalhar com aqueles que experimentaram um tipo específico de trauma. O comércio e a indústria podem precisar de assistência na seleção de pessoas para determinadas posições ‘na linha’, ou na gestão de alto nível. É possível que uma dada indústria necessite determinar como projetar de forma mais eficaz um espaço de trabalho dentro de uma fábrica ou os controles dentro de uma cabine de avião para minimizar a fadiga e maximizar o desempenho… Todas essas e outras questões relacionadas exigem o conhecimento, experiência e formação de psicólogos aplicados e pesquisa aplicada”.)